Buckingham Palace heeft het doel om een meer divers personeelsbestand te hebben voor het tweede jaar op rij niet gehaald. Dat blijkt uit het donderdag gepubliceerde financiële jaarverslag. Op 31 maart van dit jaar had 9,7 procent van de stafleden een migratieachtergrond, terwijl het oorspronkelijke doel 10 procent was.